随着大数据、人工智能、云技术的大规模发展，财会领域正遭遇颠覆性的变革，会计行业正在实现从传统会计的粗放时代到智能会计的集约时代转变。为落实新时期中国铁建财务战线 “人才培养” 的战略规划，实现发现人才、培养人才、储备人才，加快财务转型的既定目标，提升财务人员的管理水平，展示新时代财会人员风采，5月25日，由中国铁道建筑财会学会指导，股份公司财务资金部主办，天扬教育科技公司承办的“品质铁建杯”财税知识竞赛，经过六个月的精心组织和紧张学习终于迎来了个人赛初赛环节，来自全系统五大赛区、51家单位的17000名选手参加了本次初赛。

       赛前，股份公司在全系统内掀起了“比、学、赶、帮、超”的学习热潮，激发了参赛学员的积极性，初赛报名伊始，股份公司各区域总部，所属各单位、直管项目部积极响应股份公司号召，报名率高达98%。为达到综合选拔人才的目的，初赛从专业财务知识和规则制度两大方面对财务人员进行考核，考纲涉及会计、财务管理、税法、管理会计以及中国铁建现行财务制度等内容。为保证疫情期间比赛的顺利进行，初赛考试采用网络答题的形式进行，赛程共计5天。凭借日常长期的积累和赛前紧张的学习，各单位的选手们满怀信心，志在必得。比赛伊始，在各地分赛场上，最多听见的是选手们激烈的键盘敲打声和急促的鼠标按键声，最终参赛率达97%。

       5月29日晚20点，随着最后一场考试的结束，初赛拉下帷幕。场上一分钟、场外十年功。赛后各单位几家欢乐几家愁，“考得不好，辜负了领导的期望”，“70分能否入围复赛”，“我们局参考人数多少”、“个人初赛与团体赛如何衔接”等等反馈和问题不停地汇入组委会热线中。

       本次大赛为财税人员专业提升提供了良好的氛围和必要的激励，同时对弘扬“以德为先”的财税团队文化，推进人才梯队建设和提高业务实践能力具有积极的意义。在此预祝成功入围复赛的选手继续发挥铁道兵“逢山凿路，遇水架桥”的艰苦奋斗精神，一路高歌，奋勇争先，再创佳绩！